Personas que conectan
Únete a un equipo que crece contigo. Promovemos un entorno seguro, diverso y colaborativo donde cada persona puede aportar y desarrollarse.
Un equipo,
un propósito.
Construir un entorno donde las personas encuentren seguridad para ser, desarrollo para crecer y diversidad para inspirar.
Nuestra misión como equipo.
Impulsamos el comercio y la logística del Perú, conectando personas, empresas y comunidades a través de un servicio confiable, eficiente y humano.
Primero tú, primero la seguridad.
La seguridad de nuestro equipo es nuestra prioridad número uno. Cumplimos con los más altos estándares de seguridad.
Aprendizaje contínuo
Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo que impulsa el desarrollo de nuestras personas y el crecimiento de la organización.
Diversidad e inclusión
Valoramos la diversidad de perspectivas, experiencias y talentos. Creemos en la igualdad de oportunidades.
Certificados como Great Place to Work
2021
2022
2023
2024
2025
«El servicio de back office que nos brinda Transtotal ha optimizado significativamente nuestros procesos documentarios. Su conocimiento técnico y atención al detalle nos garantizan operaciones sin contratiempos.»
Gerente Regional
Armador Internacional
Representante y BackOffice
«El servicio de back office que nos brinda Transtotal ha optimizado significativamente nuestros procesos documentarios. Su conocimiento técnico y atención al detalle nos garantizan operaciones sin contratiempos.»
Gerente Regional
Armador Internacional
Representante y BackOffice
«El servicio de back office que nos brinda Transtotal ha optimizado significativamente nuestros procesos documentarios. Su conocimiento técnico y atención al detalle nos garantizan operaciones sin contratiempos.»
Gerente Regional
Armador Internacional
Representante y BackOffice
Porque trabajar con nosotros
Contribuir a la calidad de vida de las personas a través del desarrollo del comercio exterior.
Únete a nuestro equipo
Analista de Operaciones Marítimas 22
Requerimientos
-
Formación: Bachiller o titulado en Administración de Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-
Experiencia: Mínima de 2 años en posiciones similares dentro de agencias marítimas, agentes de carga o terminales portuarios.
-
Idiomas: Inglés nivel Intermedio - Avanzado (indispensable para contacto con representadas).
Analista de Operaciones Marítimas
Requerimientos
-
Formación: Bachiller o titulado en Administración de Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o carreras afines.
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Experiencia: Mínima de 2 años en posiciones similares dentro de agencias marítimas, agentes de carga o terminales portuarios.
-
Idiomas: Inglés nivel Intermedio - Avanzado (indispensable para contacto con representadas).
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Software: Dominio de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas y fórmulas) y manejo de sistemas operativos portuarios (VUCE, Sintad o similares).
Jefe administrativo
Requerimientos
Disponibilidad inmediata
3 años de experiencia
Personal adminstrativo
Requerimientos
Disponibilidad inmediata
1 año de experiencia
Analista de Back Office
Requerimientos
Experiencia mínima 2 años
Conocimiento de normativa marítima
Inglés intermedio
Analista de Back Office
Requerimientos
- Experiencia mínima de 2 años
- Conocimiento de normativa marítima
- Inglés intermedio
Proceso de postulación
Un camino transparente y profesional hacia tu siguiente oportunidad.
01
Postula en línea
Completa el formulario en nuestra sección «Trabaja con nosotros» y adjunta tu currículum actualizado.
02
Evaluación del perfil
Nuestro equipo de Selección revisará tu información y validará que cumpla con los requisitos del puesto.
03
Entrevista
Si tu perfil es preseleccionado, coordinaremos una entrevista (virtual o presencial) para conocer más sobre tu experiencia, competencias y expectativas.
04
Propuesta y contratación
En caso de ser seleccionado/a, recibirás nuestra propuesta formal y te guiaremos en el proceso de ingreso a la empresa.
¿A que correo puedo comunicarme?
¿Qué beneficios ofrece Transtotal?
Ofrecemos un paquete competitivo que incluye seguro de salud, capacitación continua, planes de desarrollo profesional, ambiente de trabajo seguro, y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
¿Cuánto tiempo toma el proceso de selección?
El proceso completo suele tomar entre 2 y 4 semanas aproximadamente, dependiendo de la posición y disponibilidad de los candidatos.