Personas que conectan

Únete a un equipo que crece contigo. Promovemos un entorno seguro, diverso y colaborativo donde cada persona puede aportar y desarrollarse.

Un equipo,

un propósito.

Construir un entorno donde las personas encuentren seguridad para ser, desarrollo para crecer y diversidad para inspirar.

Nuestra misión como equipo.

Impulsamos el comercio y la logística del Perú, conectando personas, empresas y comunidades a través de un servicio confiable, eficiente y humano.

Primero tú, primero la seguridad.

La seguridad de nuestro equipo es nuestra prioridad número uno. Cumplimos con los más altos estándares de seguridad.

Aprendizaje contínuo

Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo que impulsa el desarrollo de nuestras personas y el crecimiento de la organización.

Diversidad e inclusión

Valoramos la diversidad de perspectivas, experiencias y talentos. Creemos en la igualdad de oportunidades.

Certificados como Great Place to Work

2021

2022

2023

2024

2025

Porque trabajar con nosotros

Contribuir a la calidad de vida de las personas a través del desarrollo del comercio exterior.

Únete a nuestro equipo

Analista de Operaciones Marítimas 22

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Tu misión será gestionar el soporte documentario y operativo de las naves representadas, garantizando la eficiencia en la cadena de suministro y el cumplimiento de los estándares de nuestras líneas navieras internacionales.

Requerimientos

  • Formación: Bachiller o titulado en Administración de Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o carreras afines.

  • Experiencia: Mínima de 2 años en posiciones similares dentro de agencias marítimas, agentes de carga o terminales portuarios.

  • Idiomas: Inglés nivel Intermedio - Avanzado (indispensable para contacto con representadas).

Analista de Operaciones Marítimas

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En Transtotal, líderes en servicios logísticos y agenciamiento marítimo con presencia en los principales puertos del Perú, nos encontramos en la búsqueda de un talento comprometido y dinámico para unirse a nuestra unidad de Negocio Marítimo.

Requerimientos

  • Formación: Bachiller o titulado en Administración de Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o carreras afines.

  • Experiencia: Mínima de 2 años en posiciones similares dentro de agencias marítimas, agentes de carga o terminales portuarios.

  • Idiomas: Inglés nivel Intermedio - Avanzado (indispensable para contacto con representadas).

  • Software: Dominio de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas y fórmulas) y manejo de sistemas operativos portuarios (VUCE, Sintad o similares).

Jefe administrativo

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Se busca jefe administrativo

Requerimientos

Disponibilidad inmediata
3 años de experiencia

Personal adminstrativo

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Se solicita personal administrativo.

Requerimientos

Disponibilidad inmediata
1 año de experiencia

Analista de Back Office

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Gestión de operaciones portuarias y agenciamiento de naves.

Requerimientos

Experiencia mínima 2 años
Conocimiento de normativa marítima
Inglés intermedio

Analista de Back Office

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Gestión de operaciones portuarias y agenciamiento de naves.

Requerimientos

  • Experiencia mínima de 2 años
  • Conocimiento de normativa marítima
  • Inglés intermedio

Proceso de postulación

Un camino transparente y profesional hacia tu siguiente oportunidad.

01

Postula en línea

Completa el formulario en nuestra sección «Trabaja con nosotros» y adjunta tu currículum actualizado.

02

Evaluación del perfil

Nuestro equipo de Selección revisará tu información y validará que cumpla con los requisitos del puesto.

03

Entrevista

Si tu perfil es preseleccionado, coordinaremos una entrevista (virtual o presencial) para conocer más sobre tu experiencia, competencias y expectativas.

04

Propuesta y contratación

En caso de ser seleccionado/a, recibirás nuestra propuesta formal y te guiaremos en el proceso de ingreso a la empresa.

¿A que correo puedo comunicarme?

Cualquier comunicación comunicarse al siguiente correo:

 

personas@transtotalperu.com

Ofrecemos un paquete competitivo que incluye seguro de salud, capacitación continua, planes de desarrollo profesional, ambiente de trabajo seguro, y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

El proceso completo suele tomar entre 2 y 4 semanas aproximadamente, dependiendo de la posición y disponibilidad de los candidatos.